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Progresser avec intention

Cadillac Fairview présente ses progrès et ses engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance dans son rapport ESG 2025

2 Queen (ESG Cover)

Cadillac Fairview a publié son rapport ESG annuel, qui met en lumière les progrès réalisés en matière de développement durable au cours de la dernière année, en tant qu’entreprise guidée par sa raison d’être de transformer les communautés pour un vibrant avenir. 

« Le rapport de cette année poursuit la tradition de CF d’agir avec intention pour produire des résultats et met en lumière nos efforts dévoués pour atteindre les objectifs de durabilité, indique Sal Iacono, président et chef de la direction de Cadillac Fairview. Nos investissements continus dans nos propriétés, nos employés et notre culture sous-tendent notre parcours avéré en matière d’impact environnemental et communautaire. Dans l’avenir, nous demeurons déterminés à favoriser des communautés dynamiques ».

Sur le plan environnemental, CF a obtenu un rendement solide par rapport à ses objectifs en matière d’émissions, de consommation d’énergie et de consommation d’eau. Nous avons atteint une réduction absolue de 25 % des émissions de portée 1 et 2 depuis 2017 et continuons de détenir le plus grand nombre de certifications de bâtiments à carbone zéro au Canada. Des projets de décarbonisation clés ont été réalisés dans l’ensemble du portefeuille, notamment l’installation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) optimisés par l’IA et d’une infrastructure de chauffage et de climatisation axée sur la récupération. Nous avons également continué de réduire les déchets d’exploitation afin de soutenir l’efficacité à long terme.

D’un point de vue social, la mobilisation des employés demeure une force, 87 % des employés exprimant leur fierté de travailler chez CF. Notre culture UnCF continue de favoriser l’inclusion, le bien-être et les initiatives de développement à l’échelle de l’entreprise. À l’externe, nous avons versé plus de 2,6 millions de dollars à des organismes de bienfaisance canadiens. Le rapport de cette année comprend également une nouvelle section sur la satisfaction de la clientèle, ce qui reflète l’engagement continu de CF pour l’excellence du service et l’approfondissement des relations avec nos clients.

Du côté de la gouvernance, nous avons continué de renforcer la surveillance et la production de rapports liées aux facteurs ESG. En 2024, nous avons mis à jour notre évaluation de la pertinence en matière de facteurs ESG pour nous assurer qu’elle reflète les attentes changeantes de nos parties prenantes et nous avons utilisé les résultats pour orienter le contenu du rapport de cette année. Nous avons également fait progresser notre programme de gouvernance des données ESG en améliorant les contrôles internes ainsi que les processus d’assurance, puis en l’harmonisant avec des cadres de divulgation de premier plan.

Le rapport de cette année témoigne du talent et du dévouement des employés de CF, tout comme de notre intégration continue des facteurs ESG dans la stratégie d’affaires, la gestion des risques et les activités quotidiennes. Nous sommes fiers de nos progrès et continuons de mettre l’accent sur la création de valeur à long terme pour nos parties prenantes.

Le rapport ESG annuel de CF fait état de nos activités et de nos réalisations du 1er septembre 2023 au 31 août 2024, période coïncidant avec l’évaluation du programme national de durabilité de l’organisation, Le Vert ça RapporteMD. 

Pour en savoir plus sur les engagements de CF à l’égard des principes ESG, rendez-vous sur le site https://www.cadillacfairview.com/fr-CA/esg/

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