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CADILLAC FAIRVIEW PUBLIE SON RAPPORT 2017 SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE
11 avril, 2018

 

TORONTO, ONTARIO (le 11 avril 2018) – Cadillac Fairview a annoncé aujourd’hui la publication de son rapport annuel sur la responsabilité sociale de l’entreprise, qui décrit la performance environnementale de la société de même que son soutien aux organismes communautaires et aux initiatives destinées aux jeunes. Rédigé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI), reconnues mondialement, le rapport couvre les activités du 1er septembre 2016 au 31 août 2017.

 

Le rapport sur la responsabilité sociale de Cadillac Fairview a évolué au fil des ans, misant sur le leadership de la société dans la conduite environnementale de son portefeuille de propriétés pour englober la santé et sécurité, le mieux-être des occupants et, plus récemment, ses investissements philanthropiques ciblés dans des programmes communautaires et ses partenariats axés sur la responsabilisation des jeunes.

 

« Alors que nous imaginons, construisons et gérons des espaces stimulants, notre concept de responsabilité sociale s’est élargi pour englober la durabilité dans de nombreux aspects interreliés de nos activités, explique John Sullivan, président et chef de la direction de Cadillac Fairview. De la réduction des émissions de gaz à effet de serre à l’amélioration du bien-être des occupants des immeubles, nous sommes conscients de l’immense impact que nous avons dans nos communautés de même que de notre capacité à les transformer pour le mieux. »

 

Les mesures environnementales de Cadillac Fairview portent sur la gestion de l’énergie et des gaz à effet de serre, la consommation d’eau et le réacheminement des déchets solides, et comprennent des stratégies de réduction définies dans le programme de durabilité avant-gardiste de l’entreprise, Le Vert ça RapporteMD. Créé en 2008, le programme Le Vert ça RapporteMD a orienté les pratiques commerciales de Cadillac Fairview dans l’ensemble de ses 67 propriétés, intégrant le développement durable à l’exploitation et à l’entretien des immeubles au moyen d’objectifs et de plans d’action précis. Voici certains des faits saillants de la performance environnementale de Cadillac Fairview en 2017 comparativement à 2016 :

 

  • l’économie de plus de 8,9 millions d’ekWh,
  • la conservation de 54 000 mètres cubes d’eau,
  • un taux de réacheminement des déchets solides de 83 % comparativement à 77 %.

 

La reconnaissance du secteur est une priorité de Cadillac Fairview depuis longtemps. L’année 2017 a été remarquable pour le nombre de certifications et de distinctions que l’entreprise a obtenues :

 

  • 29 certifications LEEDMD
  • 48 certifications BOMAMD BEST
  • À la suite de la soumission de Cadillac Fairview au sondage Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) de 2017, la société s’est classée au premier rang de son groupe de pairs et au premier rang en Amérique du Nord pour les immeubles de bureaux et les centres commerciaux au module Santé et mieux-être.
  • En 2017, Cadillac Fairview a aussi été reconnue parmi les employeurs les plus respectueux de l’environnement au Canada, les 50 milieux de travail les plus engagésMC, les 150 marques emblématiques canadiennes selon Interbrand et les 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada.

 

Dans le domaine en plein essor du mieux-être des occupants, le 222 Bay Street au Centre Toronto-Dominion de Cadillac Fairview est devenu le premier immeuble existant en Amérique du Nord à obtenir la prestigieuse certification de la norme de construction WELLMC (Core & Shell Or), qui mesure, surveille et certifie les aspects d’un bâtiment qui ont une incidence sur le bien-être des personnes.

 

Consciente du lien qui existe entre les quartiers où se trouvent ses propriétés et sa croissance future, Cadillac Fairview continue d’investir dans le bien-être des communautés locales par l’entremise de diverses initiatives philanthropiques qui encouragent les employés à faire du bénévolat ainsi que par des partenariats qui viennent en aide à des organismes œuvrant en santé et en services sociaux.

 

En 2017, Cadillac Fairview s’est engagée à verser 1,85 million de dollars répartis entre diverses initiatives, qui s’ajoutent aux fonds recueillis par la Course de CF et la Classique de golf de CF, deux activités de collecte de fonds annuelles qu’elle soutient depuis longtemps.

 

« En nouant des partenariats philanthropiques, nous investissons dans un réel changement à l’échelle du Canada, avec comme principal objectif d’inspirer les jeunes à poser des gestes constructifs, ajoute M. Sullivan. Nous cherchons de la sorte à développer la prochaine génération de leaders. »

 

En accord avec la priorité de Cadillac Fairview de responsabiliser les jeunes, la société a entrepris au printemps 2017 la phase suivante d’un partenariat pluriannuel avec le mouvement UNIS; elle en est aussi à la deuxième année d’un engagement de 600 000 $ sur quatre ans à l’égard du programme « Youth Success Strategy » de Centraide, qui aide les jeunes à se trouver un emploi stable.

 

Le rapport intégral sur la responsabilité sociale de Cadillac Fairview de 2017 est accessible (ICI).

 

À propos de Cadillac Fairview

Cadillac Fairview détient, exploite et développe l’un des plus importants et des plus prestigieux portefeuilles d’immeubles commerciaux, d’immeubles de bureaux et d’immeubles à vocation mixte de leur catégorie en Amérique du Nord. Le portefeuille de Cadillac Fairview est détenu par le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, un investisseur international diversifié qui administre les rentes de plus de 300 000 enseignants actifs et retraités. Le portefeuille immobilier comprend également des investissements dans l’immobilier commercial, industriel et à vocation mixte au Brésil, en Colombie et au Mexique.

 

 Le portefeuille canadien, évalué à environ 29 milliards de dollars, compte plus de 38 millions de pieds carrés de superficie locative dans 67 propriétés au Canada, parmi lesquelles figurent des adresses des plus prestigieuses, notamment le Centre Toronto-Dominion, CF Toronto Eaton Centre, CF Pacific Centre, CF Chinook Centre, Tour Deloitte et CF Carrefour Laval.

 

Relations avec les médias

Anna Ng

Cadillac Fairview

Gestionnaire, Communications externes

416 598-8246

ang@cadillacfairview.com