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Responsabilité

 

LA RESPONSABILITÉ SOCIALE CHEZ CF

 

Chez CF, notre principale activité consiste à concevoir, à construire et à exploiter des propriétés commerciales d’envergure. Nous avons toujours su déceler le potentiel de croissance et les occasions dans les milieux urbains qui se distinguent. Nous sommes fiers de notre capacité unique à concrétiser une vision qui sous-tend un potentiel inexploité en une destination animée où il est possible de travailler, de magasiner, de vivre et de se restaurer au cœur d’un environnement agréable.

 

Nous sommes conscients des relations qui existent entre les pratiques environnementales et sociales et les pratiques de gouvernance, ainsi que de l’effet de ces pratiques sur les collectivités où nous menons nos activités. Nous mettons de l’avant les valeurs fondamentales de CF et les effets positifs que peuvent avoir nos employés sur les collectivités, de même que les changements qu’ils peuvent apporter, tout en créant de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos actionnaires.

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Nous avons su mieux intégrer notre politique de responsabilité sociale à notre stratégie globale et à nos valeurs d’entreprise en établissant des objectifs clairs et en mettant en place des mesures précises qui nous permettent de nous concentrer et de dégager l’aspect prioritaire des projets courants et des nouveaux projets dans les buts suivants :

 

  1. renforcer et promouvoir une culture dans laquelle les employés de CF se sentent concernés par notre Politique de responsabilité sociale et capables d’avoir des effets positifs sur les collectivités dans lesquelles ils vivent et travaillent;
  2. satisfaire aux normes les plus strictes du secteur en matière de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) dans la mesure où elles s’appliquent à notre portefeuille;
  3. avoir un effet positif sur les collectivités dans lesquelles nous menons des activités et mobiliser nos clients, les consommateurs et les autres intervenants pour qu’ils comprennent pleinement la nature de notre engagement;
  4. nous assurer d’avoir recours à de bonnes pratiques de gestion et de faire preuve d’une grande vigilance afin de protéger nos employés, nos clients, nos actionnaires et les autres intervenants.

 

Rapport 2017 sur la responsabilité sociale de l’entreprise

 

Rédigé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI) – un cadre de production de rapports sur le développement durable reconnu mondialement –, notre rapport 2017 présente les efforts de responsabilité sociale déployés par Cadillac Fairview, notamment en ce qui a trait au développement durable, à la santé et au bien-être, ainsi qu’au renforcement des collectivités locales. Nous voulons appliquer les principes de la responsabilité sociale à toutes nos activités, définir des objectifs mesurables et communiquer nos progrès de façon transparente et accessible.

 

Notre rapport repose sur une analyse de l'importance des enjeux ESG qui présentent des risques ou des occasions pour l'entreprise, de même que sur les principales questions qui préoccupent les parties prenantes externes.

 

Nous savons que notre engagement auprès de tous les intervenants, qui vise à solliciter leurs commentaires et leur participation, est essentiel pour que les stratégies se traduisent en action. Après l’adoption des principes et processus pertinents, et grâce à la culture de mobilisation qui caractérise tous les intervenants de CF – employés, clients, consommateurs et collectivités dont nous faisons partie intégrante –, nous sommes sûrs d’être capables d’obtenir des résultats et des progrès encourageants dans l’atteinte de nos objectifs.

 

Rapports 2017 de Cadillac Fairview sur la responsabilité sociale

Supplément 2017 sur la GRI

Index 2017 du contenu GRI

 

Pour en savoir plus sur ce que signifie la responsabilité pour nos employés, visionnez la vidéo ci-dessous.